Gepostet in Chancen-Navigator am 16. Juli 2018
Viele Arbeitssuchende haben Probleme beim Start oder Re-Start im ersten Arbeitsmarkt. Sie haben zig Bewerbungen geschrieben, genauso viele Absagen erhalten.
Betroffen sind vor allem Alleinerziehende und Mütter nach der Familienphase, Langzeitarbeitslose, Migranten mit oder ohne Qualifikation, Abbrecher von Schule, Ausbildung und Studium, aber auch andere, die Probleme im Lebenslauf oder andere Handicaps haben.
Für all diese Menschen bietet Lindahl-Personal eine Vielzahl von Möglichkeiten, bald wieder in einen festen Job zu kommen und so auf eigenen Beinen stehen zu können.
Fordern Sie jetzt Ihr ganz persönliches Potenzialgespräch an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Wünsche und prüfen, was wir Ihnen für einen erfolgreichen Neustart anbieten können.
Sollten wir einmal im Büro nicht erreichbar sein, können Sie uns jederzeit auf unserer Bewerberhotline unter 0151 188 322 09 anrufen oder senden Sie uns eine Nachricht via WhatsApp. Klicken Sie einfach hierzu auf das folgende Logo:
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„Wir wissen, dass wir nicht zu den Großen der Branche gehören. Wir wissen aber, dass darin unsere Chance liegt.“
Sammy Addad, geschäftsführender Gesellschafter Lindahl-Personal GmbH