Zeitarbeit öffnet vielen die Tür zum Arbeitsmarkt

Gepostet in Fakten zur Arbeitnehmerüberlassung am 16. Juli 2018

Der Einstieg als Mitarbeiter eines Personaldienstleisters wie Lindahl-Personal ist häufig ungleich einfacher als bei anderen Firmen. Der Grund sind kluge Arbeitsvermittler, denen die Motivation wichtiger ist als die Papierform. Oder die wie Lindahl-Personal die Schwelle einer umfangreichen schriftlichen Bewerbung abbauen und durch ein Potenzialgespräch ersetzen, in dem die Berater abfragen, was sie für die richtige Jobempfehlung wissen müssen. Davon profitieren viele, die bei der Suche nach dem richtigen Job bisher gescheitert sind: Dazu zählen nicht nur Berufsanfänger nach abgeschlossener Ausbildung oder Studium, sondern auch Abbrecher, Berufsrückkehrer nach Familienphase oder Krankheit und nicht zuletzt über 50-Jährige, die mehr schaffen wollen, als man ihnen zutraut.

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